Depuis la création du service transition écologique et sociétale en février 2020, nous considérons que le changement ne doit pas être le travail d’une seule équipe. Cela nécessite un investissement de la part de personnes issues de différents services et à des postes hiérarchiques variés.
Dès lors, pour mettre en place notre transformation écologique, nous avons décidé de sensibiliser et former nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et climatiques via la Fresque du climat, jeu crée par Cédric Ringenbach.
Cet outils pédagogique, basée sur l’interaction et l’intelligence collective, permet d’aborder l’ensemble des défis que représente le changement climatique. En 1 an , nous avons déjà formé 300 collaborateurs-trices à la Fresque du Climat!
Cet atelier permet d’informer nos équipes sur les enjeux, les outils et les axes d’approche des problématiques que rencontre l’entreprise afin de les mobiliser au mieux et d’engager une vraie transition de long-terme.
« J’ai apprécié l’interactivité et la pédagogie avec laquelle le sujet est abordé »
« Complètement emballé »
« Je me sens bien plus concerné depuis cette intervention »
« Moi aussi je veux agir ! »
