Bravoooooo !! Nous avons obtenu le label RSE Positive Company® avec la note de 69/100 et ⭐⭐
Alors oui on est bien chez ELECTRO DEPOT, même très bien, mais ce label ne s’arrête pas là !
Qu’est ce que Positive Company® ?
Positive Company® (ex. Positive Workplace) est un label RSE français créé en 2020. Son objectif est de permettre à toutes les entreprises, quels que soient leurs niveaux de maturité RSE, de progresser et d’embarquer leurs parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs) dans leurs stratégies de Développement Durable.
Ce mouvement rassemble plus de 150 entreprises labellisées en France et en Europe, et permet à plus de 1000 entreprises de se structurer en RSE via nos référentiels gratuits et accessibles en ligne à cette adresse. Fondé à partir de normes internationales (ISO 26 000 et ODD), Positive Company® accompagne les entreprises et organisations dans la structuration et valorisation de leurs démarches de responsabilité sociétale (RSE), grâce à une méthodologie innovante : un audit interne couplé à l’interrogation anonyme des principales parties prenantes. Start-up, PME/ETI, grand groupe ou association/ONG, les programmes sont adaptés à la taille de l’organisation et à chaque secteur d’activité (Médias, Industrie, conseil, ESN, banque, finance, industrie, marketing, informatique , etc.).
Cet exercice nous permet de progresser et d’impliquer nos principales parties prenantes dans la définition de notre transformation d’entreprise vers un modèle plus soutenable et frugale.
Pourquoi avoir réalisé cette labélisation ?
Nous DEVONS et nous VOULONS transformer notre entreprise pour répondre aux enjeux actuels. Pour cela, nous avons entamé notre transition écologique et sociétale pour « Moins de Carbone et plus de Solidarité » depuis bientôt deux ans.
Afin de savoir si nous allons dans la bonne direction, nous souhaitions interroger nos parties prenantes afin de faire le bilan et d’avancer ensemble.
Combien de parties prenantes ont participé à l’évaluation d’ELECTRO DEPOT ?
Au total, 2 236 personnes se sont mobilisées pour évaluer notre trajectoire actuelle et donner des pistes d’amélioration. On peut dire que c’est un sujet qui anime nos parties prenantes !
Comment l’évaluation se déroule-t-elle ?
Le programme de labellisation se déroule en 2 principales étapes :
1) L’évaluation de notre entreprise via un dossier de 170 questions. Tous les éléments doivent être justifiés par des preuves en pièce jointe. Le score obtenu compte pour 50% de la notation finale.
2) L’envoi d’enquêtes anonymes à nos principales parties prenantes : clients, fournisseurs, collaborateurs. Le score obtenu compte également pour 50% de la notation finale.
Sur quels critères êtes-vous évalué ?
Nous avons été évalué sur cinq grandes thématiques :
- L’activité : A savoir notre cœur d’activité, son évolution vers un modèle d’affaires plus responsable et l’intégration de la RSE dans la stratégie de l’entreprise.
- La gouvernance : Cette thématique porte sur la gouvernance de l’entreprise et évalue l’intégration de la RSE dans le processus décisionnel, la maîtrise des risques et la diversité des instances dirigeantes.
- Le social : Ce critère comprend principalement la politique de ressources humaines et l’analyse de l’environnement de travail et du bien-être de nos équipes.
- L’environnement : Cette thématique porte sur la politique environnementale : consommations de matières premières et d’énergie, déplacements, empreinte numérique, etc.
- Sociétal : C’est à dire l’impact de notre entreprise sur le territoire : évaluation du degré de concertation avec les parties prenantes, achats responsables, communication responsable, etc.
Merci à tous pour votre participation !
